Selbstorganisation

Die Task Force der neuen Wirtschaft


Schutzraum als organisatorische Grenze

In einer dynamischen Marktumgebung, in welcher innerhalb der Wertschöpfungsprozesse neues entwickelt, erfunden oder gedacht werden soll, sind selbstorganisierte Teams um ein vielfaches effektiver als herkömmliche hierarchische Abteilungsstrukturen mit Management.  Um diese Teams innerhalb einer hierarchischen Struktur zu etablieren, sind sogenannte Schutzräume bzw. Schutzzonen erforderlich, welche eine organisatorische Grenze zur hierarchischen Struktur erzeugen. 






Subsystem und Systemtheorie

Aufgepasst und Zugeschaut  -  Sehen und Verstehen
Lassen Sie Mitarbeiter wie Gehirnzellen zusammenarbeiten und zu Höchstleistungen provozieren.





Experimentelle Autopoiesis

Ein gelungenes "Selbstorganisiertes Team" kann erstaunliches hervorbringen. Was hier wie von selbst ensteht, kann schon mal mit Zauberei verwechselt werden und wirkt wie eine Art Innovations-Hochofen.





let´s   go

schaffen Sie fruchtbare Landschaften für moderne Arbeit und überraschen Sie Kunden und Wettbewerber mit innovativen Problemlösungen und Produkten 

Wir zeigen Ihnen einen möglichen Weg dahin und gehen auch ein Stück mit