Als Start-Up Gründer mit Förderpreis, langjähriger Unternehmer und Geschäftsführer in der Einzelfertigungsbranche und Zulieferer der einschlägigen Automobilhersteller sowie des öffentlichen Beschaffungswesens, habe ich so ziemlich alles erlebt was in heutigen Wirtschaftsunternehmen so praktiziert wird - zumindest habe ich das gedacht, bevor ich vor zwei Jahren als externer Berater bei der Konzerntochter eines M DAX notierten Unternehmens anheuerte.

Dort habe ich die Erfahrung gemacht, das mit den heute bekannten, gängigen und immer neuen Management-Methoden nur unter hohem Leidensdruck der Mitarbeiter und Manager, hohen Kosten und Zeitaufwendungen, in Zukunft aber wahrscheinlich gar nicht  mehr, Kundenprobleme in der erforderlichen, kurzen Zeit gelöst werden können.

Die Marktanforderungen unterliegen heute schon einer solch hohen Dynamik, das zum Teil ganz andere, neue Strukturen in den Unternehmen erforderlich werden, um im heutigen und zukünftigen Wettbewerb zu bestehen.
 
Mit der neuen "Future Leadership Lehre" besteht eine echte Chance, für Unternehmen dem zukünftigen hochdynamischen Marktumfeld mit "New Work"-Mitarbeitern und "New Business" - Wettbewerben, gewachsen zu sein und vielleicht sogar als "Höchstleister" den Ton im Markt angeben zu können.

Ich habe mich zu diesem Zweck ausbilden lassen und neu positioniert und würde Sie gern auf dem Weg in die Zukunft oder bei einzelnen Projekten begleiten.

Es ist mir gleichermaßen wichtig das Unternehmen hochprofitabel arbeiten, also eine ausgezeichnete Wertschöpfung erbringen und deren Mitarbeiter mit viel Freude, Motivation und hoher Leistungsbereitschaft "Sinn-getriebener" Arbeit nachgehen.

Tom-Dennis Schickerling